Tuesday, February 26, 2013

Prioritas Jabatan Untuk Rekrutmen CPNS 2013


Info CPNS Tahun 2013
courtesy:kabar.cimahicybercity.com
cdckarir.com - Selamat malam rekan - rekan ingin kami , setelah beberapa kali kami tampilkan tentang informasi lowongan kerja , tentunya anda tertarik untuk mengikuti perkembangan informasi CPNS Tahun 2013. Oke seperti kami kutip dari salah satu website milik pemerintah yang beritanya dapat anda lihat sebagai berikut ini.Pemerintah menyiapkan 60.000 formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di seluruh kementerian/lembaga dan pemerintah daerah pada 2013 ini. Sebanyak 40.000 lowongan di antaranya dibuka untuk daerah, sementara sisanya sebanyak 20.000 untuk instansi pemerintah pusat. Namun formasi ini tidak dibuka untuk semua jabatan, hanya jabatan-jabatan tertentu yang boleh direkrut pada 2013 ini.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar mengemukakan, penerimaan CPNS masih dibatasi untuk tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, tenaga teknis dan jabatan-jabatan tertentu yang benar-benar dibutuhkan oleh organisasi.

“Misalnya tenaga penyuluh pertanian, yang memang dibutuhkan dalam meningkatkan hasil pertanian, seperti beras, jagung, dan lain-lain,” ujar Azwar di Jakarta, Kamis (21/2).
Adapun untuk instansi pemerintah pusat yang diprioritas dalam rekrutmen CPNS 2013 ini adalah guru (guru kelas dan guru produktif), dosen (eksakta dan tehnik), jabatan-jabatan penegak hukum, jabatan yang menjadi pelaksana utama (core business) fungsi instandi, dan jabatan yang diperlukan untuk memenuhi standar internasional.
Menteri PAN-RB Azwar Abubakar menegaskan, meskipun kebijakan moratorium CPNS sudah berakhir, bukan berarti pemerintah daerah dapat serta merta merekrut CPNS sebanyak-banyaknya. Ia mengemukakan, bahwa pada 2013 ini pemerintah tetap menerapkan kebijakan zero growth menuju minus growth.
 â€œUsulan tambahan harus berdasarkan analisa jabatan dan analisa beban kerja. Selain itu, instansi itu harus sudah memiliki proyeksi kebutuhan pegawai 5 tahun ke depan,” ujar Azwar.
Secara terpisah Plt. Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Tasdik Kinanto menjelaskan, meskipun secara nasional  kebijakannya zero growth, namun secara instansional akan ditempuih dengan tiga pola, yakni minus growth, zero growth, dan growth.
“Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD. Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 â€" 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 â€" 30 persn (provinsi),” jelas Tasdik.
Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun, menurut Tasdik, hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen.
Prioritas Jabatan Untuk Rekrutmen CPNS 2013
Instansi Pusat
  • Guru (guru kelas dan guru produktif)
  • Dosen (Eksakta dan Teknik)
  • Jabatan penegak hukum (pro justice)
  • Jabatan yang berperan sebagai pelaksana utama (core business) fungsi instansi
  • Jabatan untuk memenuhi standar internasional
Instansi Daerah
  • Tenaga guru (guru kelas dan guru produktif)
  • Tenaga medis dan paramedis
  • Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat (pro growth)
  • Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja (pro job)
  • Jabatan yang menciptakan pengurangan kemiskinan (pro job)
  • Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk

Tasdik Kinanto yang juga Sekretaris Kementerian PAN-Rb menambahkan, instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.sumber.
Semga informasi diatas dapat memberikan gambaran yang terbaik untuk anda yang memang tertarik untuk mendaftar CPNS Tahun 2013.

No comments:

Post a Comment