Info Lowongan Kerja Lampung |
- Contoh Surat Tidak Mempergunakan Joki di CPNS 2013
- Pengumuman Lowongan CPNS Kejaksaan Tahun 2013
- Contoh Surat Lamaran CPNS Terbaru 2013
- Lowongan Magang IT PSPP Penerbangan (Pendidikan Staff Penerbangan dan Pramugari)
- Lowongan Operator Warnet Sandjaya - Internet dan Game Center (Bandar Lampung)
- Lowongan EHFS Inspector PT Sumber Indah Perkasa (PT SMART. Tbk.)
| Contoh Surat Tidak Mempergunakan Joki di CPNS 2013 Posted: 13 Sep 2013 11:30 AM PDT Contoh Surat Tidak Mempergunakan Joki di CPNS 2013 - Salah satu persyaratan dalam rekrutment CPNS tahun 2013 ini adalah pelamar yang harus menyertakan surat pernyataan tidak mempergunakan joki. Dalam surat pernyataan tersebut, jika pelamar di kemudian hari diketahui menggunakan jasa joki, maka ia dinyatakan gugur sebagai calon CPNS. Nah, berikut ini ada contoh surat pernyataan tidak mempergunakan joki yang bisa menjadi contoh atau acuan. Silakan modifikasi sendiri sesuai dengan keperluan. Ini hanya sekedar contoh.
Demikian contoh Surat Pernyataan Tidak mempergunakan Joki di CPNS 2013. Semoga bermanfaat. Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.  | |
| Pengumuman Lowongan CPNS Kejaksaan Tahun 2013 Posted: 13 Sep 2013 09:32 AM PDT P E N G U M U M A N NOMOR : PENG-001/C.4/Cp.2/09/2013 T E N T A N G PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2013 Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2013 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1000, dengan perincian sebagai berikut :  I. PERSYARATAN A. Persyaratan Umum 1. Warga Negara Indonesia; 2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat TMT Pengangkatan (1 Desember 2013); 3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana dan/atau tidak dalam proses peradilan perkara pidana; 4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta; 5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil; 6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan; 7. Berkelakuan baik; 8. Sehat jasmani dan rohani; 9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah; 10. Bersedia melepaskan Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia. B. Persyaratan Khusus. Persyaratan khusus bagi Pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut : 1. Pelamar Sarjana (S.1) a. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun pada saat TMT pengangkatan (1 Desember 2013); b. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil; c. Tidak buta warna baik parsial maupun total, tidak cacat fisik, tidak cacat mental termasuk kelainan orientasi seks dan kelainan perilaku (transgender), tidak bertato, tidak bertindik (kecuali wanita dengan 1 tindik dimasing-masing telinga), dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan ideal dengan standar BMI antara 18-25 dengan rumus berat badan dalam kilogram dibagi tinggi badan dalam meter kuadrat dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 (seratus enam puluh) centimeter dan perempuan 155 (seratus lima puluh lima) centimeter; d. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet; e. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai prediksi Test of English as a Foreign Language (TOEFL) minimal 450 (empat ratus lima puluh) atau nilai prediksi International English Language Testing System (IELTS) minimal 5 (lima); f. Telah memiliki Ijazah Strata Satu (S-1) sesuai Formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2, 75 (dua koma tujuh lima); g. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang berakreditasi minimal B; h. Melampirkan foto copy Akta Kelahiran yang disahkan oleh pejabat catatan sipil. 2. Pelamar Diploma III a. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada saat TMT pengangkatan (1 Desember 2013); b. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil; c. Tidak buta warna baik parsial maupun total, tidak cacat fisik, tidak cacat mental termasuk kelainan orientasi seks dan kelainan perilaku (transgender), tidak bertato, tidak bertindik (kecuali wanita dengan 1 tindik dimasing-masing telinga), dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan ideal dengan standar BMI antara 18-25 dengan rumus berat badan dalam kilogram dibagi tinggi badan dalam meter kuadrat dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 (seratus enam puluh) centimeter dan perempuan 155 (seratus lima puluh lima) centimeter; d. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet; e. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai prediksi Test of English as a Foreign Language (TOEFL) minimal 400 (empat ratus) atau nilai prediksi International English Language Testing System (IELTS) minimal 4.5 (empat koma lima); f. Telah memiliki Ijazah Diploma sesuai Formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2, 75 (dua koma tujuh lima); g. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang berakreditasi minimal B; h. Melampirkan foto copy Akta Kelahiran yang disahkan oleh pejabat catatan sipil. 3. Pelamar SLTA/ Sederajat a. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat TMT pengangkatan (1 Desember 2013); b. Tidak buta warna baik parsial maupun total, tidak cacat fisik dengan pengecualian untuk kriteria cacat kaki menggunakan tongkat, tidak cacat mental termasuk kelainan orientasi seks dan kelainan perilaku (transgender), tidak bertato, tidak bertindik (kecuali wanita dengan 1 tindik dimasing-masing telinga), dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan ideal dengan standar BMI antara 18-25 dengan rumus berat badan dalam kilogram dibagi tinggi badan dalam meter kuadrat dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 (seratus enam puluh) centimeter dan perempuan 155 (seratus lima puluh lima) centimeter; c. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet; d. Memiliki Sertifikat Keterampilan Bela Diri/Pelatihan Satuan Pengamanan bagi Pelamar Pengawal Tahanan, memiliki Sertifikat Komputer bagi Pelamar Caraka, Penyiap Barang Bukti, SIM A bagi pelamar Pengemudi; e. Memiliki Ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol nol); f. Untuk formasi Pengemudi Kendaraan Tahanan hanya menerima pelamar laki-laki; g. Melampirkan foto copy Akta Kelahiran yang disahkan oleh pejabat catatan sipil. II. BERKAS LAMARAN A. Setiap pelamar harus mendaftar secara online di website Kejaksaan RI (www.kejaksaan.go.id/rekrutmen/) dan pada saat verifikasi harus datang sendiri dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, yang terdiri dari : 1. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung Muda Pembinaan U.p. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI 2. Daftar Riwayat Hidup singkat, ditulis tangan sendiri (huruf cetak) 3. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai ketentuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi pelamar S.I, D.III dan SLTA atau sederajat sebagai berikut :  Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik  Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik  Akademi dan Politeknik oleh Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik  SLTA atau sederajat oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan ( bagi lulusan SLTA atau sederajat Negeri ), oleh Kepala Sekolah dan Kabid / Kasubdin atau yang setingkat dan berkompeten pada Dinas Pendidikan dan Kantor Depag Kab / Kota ( bagi lulusan SLTA atau sederajat Swasta ). 4. Foto copy sertifikat / Ijazah komputer bagi pelamar S.1, D.III dan SLTA (calon Penyiap Barang Bukti dan Caraka), Sertifikat Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengamanan atau foto copy Surat Ijin Mengemudi (SIM) minimal A/B (bagi pelamar SLTA atau sederajat ) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan. 5. Foto copy sertifikat / Ijazah TOEFL bahasa Inggris yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan (bagi pelamar S.1 dan D.III). 6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang telah dilegalisir yang masih berlaku pada saat melamar. 7. Foto copy Kartu Tanda Peduduk (KTP) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan. 8. Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah (asli dan foto copy). 9. Surat Keterangan belum menikah dari Lurah / Kepala Desa (asli dan foto copy) bagi pelamar S.1 dan D.III. 10. Kartu Pencari Kerja (Ak-1) yang diterbitkan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia. 11. Pas foto terbaru hitam putih ukuran 3 cm x 4 cm sebanyak 4 lembar (laki-laki tidak berambut panjang). 12. Melampirkan Foto Copy Akte Lahir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. 13. Surat pernyataan bersedia di tempatkan di kantor Kejaksaan seluruh Indonesia di atas kertas bermaterai. 14. Surat pernyataan siap menerima sanksi hukum berupa sanksi administrasi, pidana maupun perdata bila pada waktu melamar dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti yang tidak benar. B. Masing-masing berkas lamaran dimasukan dalam stopmap sesuai tingkat kualifikasi pendidikan sebagai berikut : ï‚· S.1 Hukum (Jabatan Fungsional Calon Jaksa) warna merah ï‚· S.1 Ekonomi/Akuntansi (Jabatan Fungsional Calon Auditor) warna putih ï‚· D.III Komputer (Jabatan Fungsional Calon Pranata Komputer) warna hijau ï‚· D.III Ekonomi/Akuntansi (Jabatan Fungsional Calon Auditor) warna kuning ï‚· SLTA atau sederajat warna biru III. PENDAFTARAN A. Tempat pendaftaran : Website Resmi Kejaksaan RI dengan alamat : www.kejaksaan.go.id/rekrutmen/ B. Tahap Verifikasi : 1. Kejaksaan Agung di Jakarta menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP DKI Jakarta untuk kualifikasi pendidikan : ï‚· S.1 Hukum ï‚· S.1 Akuntansi ï‚· D.III Komputer ï‚· D.III Akuntansi ï‚· SLTA atau sederajat plus keahlian Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengaman, Sertifikat Komputer dan Mengemudi ï‚· SLTA atau sederajat ( Disabilitas ) 2. Kejaksaan Tinggi di seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta, menerima pendaftaran bagi pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kejaksaan Tinggi setempat, untuk kualifikasi pendidikan : ï‚· S.1 Hukum ï‚· S.1 Akuntansi ï‚· D.III Komputer ï‚· D.III Akuntansi ï‚· SLTA atau sederajat plus keahlian Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengaman, Sertifikat Komputer dan Mengemudi C. Jadwal Pendaftaran 1. Waktu Pendaftaran : Tanggal : 8 â€" 22 September 2013 2. Waktu Verifikasi : Tanggal : 23-26 September 2013 IV. UJIAN PENYARINGAN A. Peserta Ujian Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti Ujian Penyaringan. B. Pelaksanaan Ujian 1. Tempat Ujian : Tempat ujian bertempat di Kejaksaan Agung RI dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia tempat peserta mendaftar. 2. Tahapan Ujian : Ujian penyaringan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap dengan sistem gugur, sebagai berikut : 2.1. Ujian Tahap I Untuk Semua Tingkatan a. Ujian Akademik berupa : Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan materi terdiri dari : ï‚· Wawasan Kebangsaan ï‚· Intelegensi Umum ï‚· Karakteristik Pribadi b. Jadwal pelaksanaan ujian Tahap I sebagai berikut :  2.2. Peserta yang dinyatakan lulus ujian tahap I berhak mengikuti ujian tahap II. 2.3. Ujian Tahap II. a. Sarjana / S.1 - Tes Tertulis berupa Tes Kompetensi Bidang (TKB) dengan materi sesuai dengan formasi lamaran masing-masing Peserta Ujian - Tes Kesehatan - Psikotest (khusus formasi jabatan Calon Jaksa) - Wawancara b. Diploma III dan SLTA Sederajat : - Tes Ketrampilan/Keahlian sesuai Jabatan yang dilamar - Tes Kesehatan - Wawancara 2.4. Waktu dan tempat ujian Tahap II a. Untuk pelamar D.III dan SLTA atau sederajat dilaksanakan di Kejaksaan Agung bagi peserta dari Kejaksaan Agung, dan di Kejaksaan Tinggi bagi peserta dari masing-masing Kejaksaan Tinggi. b. Untuk pelamar S.1 pelaksanaan ujian tahap II bertempat di 5 sentra sebagai berikut : 1. Kejaksaan Agung bagi peserta yang mendaftar dari : ï‚· Kejati Jawa Barat ï‚· Kejati Banten ï‚· Kejati Jawa Tengah ï‚· Kejati D.I Yogyakarta ï‚· Kejati Kalimantan Barat ï‚· Kejaksaan Agung 2. Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara bagi peserta yang mendaftar dari : ï‚· Kejati Aceh ï‚· Kejati Sumatera Utara ï‚· Kejati Sumatera Barat ï‚· Kejati Riau ï‚· Kejati Kepulauan Riau 3. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan bagi peserta yang mendaftar dari : ï‚· Kejati Jambi ï‚· Kejati Sumatera Selatan ï‚· Kejati Bengkulu ï‚· Kejati Lampung ï‚· Kejati Kepulauan Bangka Belitung 4. Kejaksaan Tinggi Jawa Timur bagi peserta yang mendaftar dari : ï‚· Kejati Jawa Timur ï‚· Kejati Kalimantan Selatan ï‚· Kejati Kalimantan Tengah ï‚· Kejati Kalimantan Timur ï‚· Kejati Bali ï‚· Kejati Nusa Tenggara Barat ï‚· Kejati Nusa Tenggara Timur 5. Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan bagi peserta mendaftar dari : ï‚· Kejati Sulawesi Utara ï‚· Kejati Sulawesi Tengah ï‚· Kejati Sulawesi Tenggara ï‚· Kejati Sulawesi Selatan ï‚· Kejati Gorontalo ï‚· Kejati Maluku ï‚· Kejati Maluku Utara ï‚· Kejati Papua c. Penentuan lulus tahap I ditentukan oleh Panitia Seleksi Nasional dan tahap II ditentukan oleh Rapat Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Tahun Anggaran 2013. d. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap II diwajibkan mengikuti tes bebas narkoba. e. Peserta yang dinyatakan tidak lulus test bebas Narkoba dinyatakan gugur dan hanya pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap I , tahap II dan lulus test bebas Narkoba yang akan diusulkan untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) dari BKN. f. Apabila usul untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN misalnya : usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan ijazah maka peserta yang bersangkutan kelulusannya dinyatakan gugur. g. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti yang tidak benar, yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan gugur / dibatalkan serta diproses melalui jalur hukum. V. LAIN-LAIN 1. Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan, telah lulus dan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI untuk arsip Kejaksaan RI dan yang tidak lulus berkas lamaran tidak dapat diambil kembali. 2. Apabila peserta mengundurkan diri, tidak bersedia mengikuti ujian atau telah dinyatakan lulus tetapi tidak bersedia diangkat menjadi CPNS Kejaksaan RI, yang bersangkutan harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara tertulis dan mengganti semua biaya yang telah dikeluarkan oleh Kejaksaan RI, disampaikan kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI. 3. Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari pihak siapapun termasuk dari lembaga Kejaksaan Republik Indonesia. Jakarta, 2 September 2013 KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN SELAKU SEKRETARIS PANITIA PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN RI TTD BAMBANG SUGENG RUKMONO JAKSA UTAMA MADYA NIP. 196504021989031001 Sumber Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.  | |
| Contoh Surat Lamaran CPNS Terbaru 2013 Posted: 13 Sep 2013 06:57 AM PDT Contoh Surat Lamaran CPNS Terbaru 2013 - Bagi rekan-rekan yang akan melamar menjadi CPNS di tahun 2013 ini, berikut ini ada contoh surat lamaran CPNS. Untuk isi dan lampiran, silakan sesuaikan dengan pengumuman yang berlaku untuk masing-masing instansi. Sesuaikan isinya dengan pengumuman yang ada. Berikut ini contoh surat lamaran CPNS terbaru 2013 yang bisa rekan-rekan jadikan contoh atau rujukan: Bandar Lampung, 13 September 2013 Kepada Yth. Ketua Panitia Bersama Penerimaan CPNSD Kabupaten Lampung Barat di Lampung Barat PO BOX 0003 Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama : Sukardi, S.Pd. Tempat, tanggal lahir : Bandar Lampung, 22 Januari 1988 Usia pada tanggal 31 Desember 2013: XX Tahun, XX bulan Jenis kelamin : Laki-laki Agama : Islam Pendidikan/Jurusan : S1 Pendidikan Biologi Alamat : Jl. Nusa Indah Gg. Melati Putih Berseri No. 10, Kedaton Sentosa Raya, Bandar Lampung Nomor telepon/HP : 081312345678 Dengan ini menyampaikan permohonan kepada Bapak/Ibu, agar kiranya dapat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Lampung Barat, untuk jabatan Guru Biologi. Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini Saya lampirkan : a. Foto copy sah ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir sebanyak 1 lembar b. Foto copy KTP/SIM yang masih berlaku sebanyak 1 lembar c. Pas foto terbaru warna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar d. Surat pernyataan tidak mempergunakan joki Demikian permohonan ini saya buat, besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat mempertimbangkannya. sebelum dan sesudahnya diucapkan terima kasih. Hormat Saya, Ttd Sukardi, S.Pd. Demikian contoh surat lamaran CPNS terbaru 2013. Semoga bermanfaat. Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.  | |
| Lowongan Magang IT PSPP Penerbangan (Pendidikan Staff Penerbangan dan Pramugari) Posted: 13 Sep 2013 05:44 AM PDT Lowongan Magang IT PSPP Penerbangan (Pendidikan Staff Penerbangan dan Pramugari) - PSPP Penerbangan (Pendidikan Staff Penerbangan dan Pramugari) di Jl. Teuku Umar No.36 A&C Kedaton Bandar Lampung 0721-772277, Bergerak di bidang pelatihan pendidikan kerja pramugari dan staff penerbangan membuka kesempatan kepada pelajar di Lampung untuk: Magang IT Disediakan 2 kursi untuk magang/PKL anak2 SMK jurusan komputer di Kampus PSPP Penerbangan Lampung. Bagi anak2 SMK yang ingin magang/PKL di Kampus PSPP bisa hubungi diyan staff IT PSPP Penerbangan 085643785502. Dibutuhkan segera untuk bulan September ini. Persyaratan: 1. SMK Komputer 2. Laki-Laki 3. Masih Bersekolah Bagi pelajar yang berminat, bisa langsung sms ke Diyan (Bag. IT PSPP Penerbangan) di nomor 085643785502 Sekilas Profil PSPP Penerbangan: CV. Triando Mandiri Investama Website: www.pspp-penerbangan.ac.id 0721-772277 Sumber: HRD PSPP Penerbangan Bandar Lampung, via submit form KarirLampung.com, tanggal 13 September 2013 Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.  | |
| Lowongan Operator Warnet Sandjaya - Internet dan Game Center (Bandar Lampung) Posted: 12 Sep 2013 11:21 PM PDT Lowongan Operator Warnet Sandjaya - Internet dan Game Center (Bandar Lampung) - Warnet Sandjaya - Internet dan Game Center (Bandar Lampung) sedang mebutuhkan tenaga kerja sebagai: Operator Warnet Dengan Persyaratan Umum sbb. : 1. Belum Berkeluarga (Single). 2. Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat. 3. Memiliki Kendaraan Roda Dua (untuk transportasi ke tempat kerja). 4. Pria / Wanita, usia 18-30 tahun. 5. Punya niat kerja yang tinggi/serius, Jujur, Disiplin, Rajin (Suka Kebersihan) dan mau Belajar. Dengan Persyaratan Administratif sbb. : 1. Surat Lamaran, 1 lembar. (Lampirkan No. Tlp. & Alamat Email yg bisa dihubungi). 2. CV, 1 lembar 3. Pas Foto Warna 4x6, 1 lembar. 4. Fotocopy Ijazah terakhir, 1 lembar. 5. Fotocopy KTP, 1 lembar. 6. Fotocopy Kartu Keluarga (KK), 1 lembar Jika berminat, kirimkan ke alamat Email : Sandjaya_Net@Yahoo.com Atau kirim langsung ke alamat berikut: Warnet Sandjaya 2 Jl. Imam Bonjol No. 195 (Seberang gg. Pisang, Depan TPU Sukajawa, Samping Apotik Alif). Bandar Lampung Sumber: Owner Warnet Sandjaya 2, via submit form KarirLampung.com, tanggal 13 September 2013 Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.  | |
| Lowongan EHFS Inspector PT Sumber Indah Perkasa (PT SMART. Tbk.) Posted: 12 Sep 2013 11:14 PM PDT Lowongan EHFS Inspector PT Sumber Indah Perkasa (PT SMART. Tbk.) - Closing Date: 20 September 2013 - PT. Sumber Indah Perkasa adalah salah satu perusahaan publik terdaftar yang terbesar, perusahaan berbasis kelapa sawit konsumsi terpadu di Indonesia yang berkomitmen untuk produksi minyak sawit secara berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1962 perkebunan sawit SMART saat ini memiliki cakupan area total sekitar 137500 hektar. SMART juga mengoperasikan 15 pabrik, tanaman kernel crushing dan empat kilang. SMART mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1992. Kegiatan utama SMART yaitu budidaya dan pemanenan pohon-pohon palem, pengolahan tandan buah segar menjadi minyak sawit mentah (CPO) dan palm kernel, dan pemurnian CPO menjadi nilai tambah produk-produk seperti minyak goreng, margarin dan shortening. SMART adalah anak perusahaan dari Golden Agri-Resources Ltd ("GAR"), yang merupakan salah satu perusahaan berbasis kelapa sawit terbesar di dunia yang terdaftar di Bursa Singapura. SMART juga mengelola seluruh perkebunan kelapa sawit GAR, yang memiliki total area perkebunan 445100 hektar di Indonesia, pada tanggal 31 Maret 2011.Hubungan ini bermanfaat untuk SMART dengan skala ekonomisnya dalam hal manajemen perkebunan, teknologi informasi, penelitian dan pengembangan, pembelian bahan baku, dan akses ke jaringan pemasaran yang luas, baik domestik dan internasional. EHFS Inspector (EI) Deskripsi Kerja: 1. Memastikan seluruh karyawan baru dan pekerja kontraktor telah mendapatkan safetryInduksi sebelum mulai bekerja. 2. Memastikan seluruh tamu / pengunjung mendapatkan safety induksi mengenai PT. SIP Lampung. 3. Melakukan Safety Patrol untuk memastikan operasional berjalan sesuai dengan SMK3LH serta melakukan tindak lanjut terhadap temuan â€" temuan terhadap safety Patrol. 4. Melakukan Inspeksi K3 untuk menemukan sumber bahaya dilokasi kerja. 5. Melakukan dan memonitor pelaksanaan safety talk di setiap area kerja. Kualifikasi/Persyaratan: 1. Pria usia minimal 22 tahun. 2. Pendidikan minimal S1 Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan, Teknik Engineering. 3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang safety. 4. Fresh graduate Sarjana Kesehatan Masyarakat (Jurusan Keselamatan Kerja) 5. Memahami persyaratan dan dokumen terkait dengan implementasi sistem manajemen keselamatan kerja (SMK3), ISO 9001, ISO14001dan OHSAS 18001. 6. Memahami sistem jaminan mutu dan sistem manajemen ISO 22000 : 2005 / HACCP, Halal, 5R. Kirimkan lamaran Anda paling lambat tanggal 20 September 2013 ke: PT. Sumber Indah Perkasa (Sinarmas Agibusiness and Food) â€" Lampung Jl. Raya Tarahan KM. 17 Desa Rangai Tri Tunggal Kec. Katibung Kab. Lampung Selatan Sumber: HRD PT. Sumber Indah Perkasa (Sinarmas Agibusiness and Food) â€" Lampung, via submit form KarirLampung.com, tangggal 13 September 2013 Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.  |
| You are subscribed to email updates from Info Lowongan Kerja (Karir) Lampung Terbaru To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
| Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610 | |
No comments:
Post a Comment